Naší specialitou je oblast řízení životního cyklu identit v IT systémech – Identity Management (IdM). Díky nám mají v uživatelských účtech pořádek společnosti jako ČEZ, Raiffeisenbank, Vodafone, Česká pošta, Avast, Česká televize a další. Máme prsty ve většině nasazených řešení na našem území a s velkou chutí se pouštíme do dalších.

Jako firma stále rosteme, přibývají nejen klienti a projekty, ale také naše náborové potřeby. A vzhledem k tomu, že naše HR má zatím jen jednoho člena, hledáme do našich řad posilu, která se u nás zapojí do veškeré agendy spojené s vyhledáváním nových kolegů.

Představujeme si posilu která:

• má smysl pro humor a dobře působí na lidi,
• orientuje se v oblasti náboru zaměstnanců a chce se na poli recruitmentu dále posouvat,
• ráda komunikuje s různými typy lidí a má na ně odhad,
• umí si říct o zpětnou vazbu a zároveň ji umí dobře formulovat a předávat,
• dokáže se rychle zorientovat, když přijde požadavek na nábor, zvolit vhodnou formu výběrového řízení a zrealizovat ho,
• má přehled, kde a jak oslovit relevantní kandidáty na různé typy pozic.
• přichází s novými nápady.

Jakou práci vám nabízíme?

Budeš mít na starost nábor nových zaměstnanců zejména na různé IT pozice, jako jsou programátoři, architecti, analytici a konzultanti, ale občas i projektoví manažeři či obchodníci. S tím souvisí veškeré HR marketingové aktivity a úzká spolupráce nejen s kolegy.

Můžeš se těšit na:

• úzkou spolupráci s hiring manažery
• tvorbu inzerátů a výběr vhodných kanálů a formy inzerce
• komunikaci s kandidáty, realizaci interview (u technických pozic společně s hiring manažery), vyhodnocení uchazečů a předávání zpětné vazby,
• spolupráci s vysokými školami a dalšími subjekty za účelem propagace a náboru nových talentů, účast na pracovních veletrzích,
• a v neposlední řadě práci se sociálními sítěmi a našimi kariérními stránkami.

Co ti u nás bude dělat radost?

Můžeme nabídnout příjemné prostředí a přátelský kolektiv plný chytrých lidí a pozitivní energie. Podnikáme řadu zajímavých akcí, chodíme spolu na obědy a občas se po práci odreagujeme třeba ve fitku. Často také podnikáme zajímavá dobrodružství ve formě výletů či kulturních akcí.

A k tomu máme porci dalších benefitů:

• občerstvení na pracovišti a příspěvek na stravování
• týden dovolené navíc
• individuální lekce angličtiny s rodilým mluvčím
• multisportku
• sdílené volnočasové zařízení v budově – kulečník, playstation apod.
• parkování pro kola a zázemí pro sportovce v budově